Pai é quem cuida.
O Dia dos Pais pode ser muito mais do que uma homenagem.
Cada vez mais organizações compreendem que falar sobre paternidade é falar também sobre saúde mental, diversidade, igualdade de gênero, relações familiares, clima organizacional e qualidade de vida.
Pensando nisso, o Homens Que Cuidam apresenta uma campanha especial para o mês de agosto, oferecendo palestras, rodas de conversa e workshops voltados à construção de uma verdadeira cultura do cuidado.
Sugestões de temas:
Pai é quem cuida…
…da família, dos filhos, da(o) companheira(o), das relações e de si mesmo.
Uma palestra inspiradora sobre novas paternidades, corresponsabilidade, masculinidades e o papel dos homens na construção de famílias e organizações mais saudáveis.
Licença-Paternidade
O que muda e o que ainda pode mudar?
Uma conversa atualizada sobre legislação, Programa Empresa Cidadã, impactos da licença-paternidade para famílias, empresas e para o desenvolvimento infantil.
Para quem?
– Empresas
– Hospitais
– Órgãos públicos
– Universidades
– OSCs
– SIPATs
– Comitês de Diversidade
– Programas de Qualidade de Vida
As atividades podem ser adaptadas para formatos presenciais ou on-line.
Porque cuidar também se aprende!
Observatório Homens Que Cuidam
Conhecer o território. Compreender os homens. Fortalecer o cuidado.
O Observatório Homens Que Cuidam nasce da convicção de que transformar uma realidade começa por conhecê-la profundamente.
Nosso propósito é produzir, reunir e interpretar informações sobre os homens e suas relações com o território, contribuindo para o fortalecimento das políticas públicas, da prevenção das violências, da promoção da saúde, das paternidades e da cultura do cuidado.
Mais do que reunir números, buscamos construir perguntas melhores. Quando informações sobre saúde, educação, assistência social, segurança pública, trabalho, renda e desenvolvimento dialogam entre si, tornam-se capazes de revelar padrões, desafios e oportunidades que dificilmente aparecem quando analisadas de forma isolada. Essa é a essência do Observatório: transformar dados dispersos em conhecimento que apoie decisões mais humanas, integradas e baseadas em evidências.
Nossa primeira iniciativa acontece em Cabreúva.
Há poucos meses, eu e minha família escolhemos esta cidade para viver. E acreditamos que viver em um território também significa assumir um compromisso com ele. Por isso, decidimos colocar nossa experiência profissional e a trajetória do Instituto Homens Que Cuidam a serviço da comunidade, contribuindo para produzir conhecimento que fortaleça o diálogo entre poder público, organizações sociais, empresas e cidadãos.
Essa escolha também expressa uma convicção que orienta nosso trabalho: ser cidadãos globais com atuação local. Aprendemos com experiências, pesquisas e boas práticas desenvolvidas em diferentes partes do mundo, mas acreditamos que as grandes transformações começam no território onde estamos presentes, convivemos e construímos relações.
O Observatório não pretende oferecer respostas prontas. Pelo contrário. Quer ajudar a formular as perguntas certas para compreender como os homens vivem, cuidam, adoecem, trabalham, exercem as paternidades, acessam os serviços públicos e participam da construção de uma comunidade mais saudável, segura e acolhedora.
Ao longo dos próximos meses, novas leituras, estudos e evidências serão compartilhados, ampliando gradualmente nossa compreensão sobre o território.
Porque conhecer é o primeiro passo para transformar.
Conhecer para compreender. Compreender para prevenir. Prevenir para cuidar.
Transformando homens para fortalecer famílias, organizações e comunidades.
A Homens Que Cuidam é uma iniciativa de educação, mobilização social e desenvolvimento humano que promove a cultura do cuidado por meio das masculinidades, da saúde dos homens, da parentalidade ativa e da equidade de gênero.
Fundada pelo jornalista, educador social e especialista em Direitos Humanos Lincoln Tavares de Melo, o projeto atua junto a homens, empresas, Organizações e governos na construção de relações mais saudáveis, responsáveis e humanas.
POR QUE FALAR DE CUIDADO?
Vivemos em uma sociedade que ainda ensina muitos homens a competir antes de cooperar, a esconder emoções antes de dialogar e a delegar o cuidado antes de compartilhá-lo.
As consequências aparecem todos os dias: adoecimento físico e emocional, violência, abandono paterno, sobrecarga das mulheres e fragilidade dos vínculos familiares e comunitários.
Acreditamos que o cuidado não é apenas uma responsabilidade individual. É uma competência humana, uma prática social e uma estratégia de transformação coletiva.
NOSSA ATUAÇÃO
Educação para o Cuidado
Jornadas de Aprendizagem, Palestras, Rodas de Conversa e Workshops sobre masculinidades, paternidades, saúde dos homens, comunicação não violenta, diversidade, equidade, inclusão, pertencimento e cultura do cuidado.
Empresas e Organizações
Apoio a lideranças e equipes no fortalecimento de ambientes mais saudáveis, inclusivos e corresponsáveis.
Políticas Públicas
Desenvolvimento de projetos voltados à saúde dos homens, prevenção das violências, fortalecimento de vínculos e implementação de ações alinhadas à Política Nacional de Cuidados.
Comunidade
Rodas de Conversa, Mentorias, Grupos Reflexivos, conteúdos educativos e iniciativas de mobilização social voltadas aos homens e suas famílias.
O MÉTODO HOMENS QUE CUIDAM
2C (Consciência e Cuidado)
Nossa metodologia é baseada em oito etapas de aprendizagem humanista:
1– Acolher.
2– Diagnosticar.
3– Conscientizar.
4– Instrumentalizar.
5– Experienciar.
6– Refletir.
7– Responsabilizar.
8– Sustentar.
Mais do que transmitir conteúdos, buscamos promover processos reais de transformação pessoal e coletiva.
Sobre Lincoln Tavares de Melo
Jornalista, educador social, escritor e especialista em Direitos Humanos.
Há mais de duas décadas atua com projetos de educação em diversidade, equidade, inclusão, pertencimento, parentalidade, masculinidades, desenvolvimento humano e transformação social.
É fundador da Homens Que Cuidam, consultor de organizações públicas e privadas, educador em programas voltados às masculinidades e coautor do livro “O Futuro das Novas Masculinidades – Uma descoberta social, política, econômica e social ”.
TEMAS PRINCIPAIS
– Masculinidades
– Paternidade Ativa
– Economia do Cuidado
– Saúde dos Homens
– Comunicação Não-Violenta
– Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
– Prevenção das Violências
– Políticas Públicas para Homens e Famílias
AFETO. CUIDADO. REVOLUÇÃO.
RODAS DE CONVERSA ONLINE
Espaços de diálogo para homens que desejam viver com mais consciência, presença e cuidado.
A Roda de Conversa Homens Que Cuidam é um encontro online criado para homens que desejam refletir sobre suas trajetórias, fortalecer seus vínculos e desenvolver uma relação mais saudável consigo mesmos, com suas famílias e com a sociedade.
Mais do que uma conversa, trata-se de um espaço seguro de escuta, acolhimento e troca de experiências, onde diferentes histórias se encontram para construir novas formas de viver as masculinidades e a cultura do cuidado.
A cada encontro, um tema diferente conduz o diálogo. Entre eles, questões relacionadas às masculinidades, saúde emocional, paternidades, relacionamentos, comunicação, autocuidado, igualdade de gênero, trabalho, violência, afetividade e tantos outros desafios presentes na vida dos homens contemporâneos.
Não é necessário ter conhecimento prévio sobre os temas. Basta chegar com disposição para ouvir, compartilhar experiências e construir novos caminhos, sempre em um ambiente de respeito, confidencialidade e participação.
Quando acontecem?
Duas vezes por mês
Sempre às quintas-feiras
Das 19h às 20h30
Online
Fiquem ligados em nossas redes sociais!
A participação é gratuita! Mas aceitamos contribuições voluntárias.
PROGRAMAS
PROCUIDAR JUVENTUDE
Formando os homens do futuro
Acreditamos que a prevenção da violência, a promoção da igualdade de gênero e a construção de uma cultura de paz começam muito antes da vida adulta.
O PROCUIDAR JUVENTUDE é um programa de educação humanista voltado para meninos e adolescentes, promovendo reflexão sobre masculinidades, respeito, saúde emocional, projeto de vida e convivência cidadã.
Por meio de metodologias participativas e baseadas em evidências, contribuímos para a formação de jovens mais conscientes, empáticos e preparados para construir relações saudáveis consigo mesmos, com suas famílias e com a sociedade.
Porque educar para o cuidado hoje é transformar o amanhã.
PROCUIDAR HOMENS
Cuidando dos homens do presente
Milhões de homens foram educados para serem fortes, mas não necessariamente para cuidar. O resultado aparece em indicadores de saúde, violência, abandono paterno e sofrimento emocional.
O PROCUIDAR HOMENS promove espaços de diálogo, aprendizado e transformação para fortalecer a saúde integral, as paternidades, a corresponsabilidade familiar e a participação masculina no cuidado.
Inspirado pela Política Nacional de Cuidados, pela Política de Parentalidade Positiva e pela Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem, o programa apoia homens na construção de vidas mais saudáveis, afetivas e responsáveis.
Porque homens que cuidam transformam famílias, comunidades e territórios.
PROCUIDAR LIDERANÇAS
Transformando instituições e territórios
A construção de uma sociedade mais justa exige lideranças comprometidas com a igualdade de gênero, os direitos humanos e a cultura do cuidado.
O PROCUIDAR LIDERANÇAS fortalece gestores públicos, educadores, profissionais da saúde, assistência social, empresas, organizações da sociedade civil e lideranças comunitárias para atuar na promoção da equidade, prevenção das violências e desenvolvimento humano sustentável.
Com foco em masculinidades, igualdade de gênero, liderança humanista e mobilização social, o programa contribui para transformar organizações e territórios em espaços mais seguros, inclusivos e acolhedores.
Porque lideranças que cuidam inspiram mudanças que permanecem.
Uma missão, três caminhos para a transformação.
O Instituto Homens Que Cuidam acredita que a transformação social acontece quando atuamos simultaneamente na formação de jovens, no fortalecimento dos homens e na mobilização de lideranças.
Por meio dos programas PROCUIDAR JUVENTUDE, PROCUIDAR HOMENS e PROCUIDAR LIDERANÇAS, promovemos culturas do cuidado, igualdade de gênero, parentalidade positiva, saúde integral e prevenção das violências, contribuindo para a construção de territórios mais humanos, seguros e sustentáveis.
Afeto, Cuidado e Revolução. Essa é a mudança que queremos construir juntos.
PROCUIDAR AMBIENTES SEGUROS
Educação para o respeito, prevenção ao assédio e cultura do cuidado no trabalho
O PROCUIDAR AMBIENTES SEGUROS é um programa de educação corporativa desenvolvido pelo Instituto Homens Que Cuidam (IHQC) para apoiar organizações na construção de ambientes de trabalho mais respeitosos, seguros e livres de assédio.
Muito além do cumprimento da Lei nº 14.457/2022 (Programa Emprega + Mulheres), a proposta busca fortalecer uma cultura organizacional baseada em respeito, equidade, segurança psicológica e corresponsabilidade.
O programa combina formação, sensibilização, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento de práticas institucionais capazes de prevenir situações de assédio moral, assédio sexual, assédio virtual, discriminações e outras formas de violência no ambiente de trabalho.
O que trabalhamos?✓ Assédio moral e assédio sexual
✓ Assédio virtual e cyberbullying corporativo
✓ Consentimento, limites e conduta profissional
✓ Segurança psicológica e clima organizacional
✓ Equidade de gênero e diversidade
✓ Lideranças humanizadas
✓ Cultura do cuidado e corresponsabilidade
✓ Fortalecimento da CIPAA e canais de acolhimento
✓ Prevenção de riscos trabalhistas e reputacionais
MENTORIAS
Uma mentoria individual para homens.
A Jornada C2 é um processo de desenvolvimento humano criado pelo Homens Que Cuidam para apoiar homens que desejam fortalecer sua saúde emocional, seus relacionamentos, sua paternidade e seu projeto de vida.
Baseada na Metodologia C2 – Consciência e Cuidado, a jornada parte da compreensão de que transformações consistentes acontecem quando ampliamos nossa consciência sobre quem somos, nossas relações e responsabilidades, e transformamos esse aprendizado em práticas concretas de cuidado.
Ao longo do processo são trabalhados temas como:
• Masculinidades;
• Saúde Emocional;
• Paternidades;
• Comunicação;
• Autocuidado;
• Propósito de Vida;
• Corresponsabilidade no Cuidado.
Modalidades
Jornada C2 Essencial
• 4 encontros individuais online
• 60 minutos por encontro
• duração aproximada de 30 dias
Jornada C2 Ampliada
• 6 encontros individuais online
• 90 minutos por encontro
• duração aproximada de 6 meses
A jornada é conduzida por Lincoln Tavares de Melo, jornalista, educador, escritor e especialista em Direitos Humanos, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano, parentalidade, masculinidades e cultura do cuidado.
Afeto. Cuidado. Revolução.
Parceiros e Apoiadores
Conheça quem está com a gente nessa jornada:
Paula Collesi
(Parceira e Apoiadora)
Mãe da Júlia e do Arthur, advogada trabalhista especializada em casos de responsabilidade civil, principalmente em casos de doenças e assédio moral e sexual no trabalho. Pesquisadora do Getrab-Usp e editora assistente da Revista de Direito do Trabalho da Thomson Reuters Brasil. Ex-Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB/Baruei.
Arthur Calasans
(Parceiro)
Pai e cuidador do Jorge, de 11 anos. Pedagogo e fotógrafo. Trabalha como consultor da OSCIP Mais Diferenças desde 2017, além de outras ONG’s. Atua em projetos de educação e cultura inclusivas, na assessoria da gestão escolar, na formação e acompanhamento de professores e alunos com e sem deficiência e em ações de mobilização junto às comunidades e famílias. É um dos idealizadores do Letramento “Economia do Cuidado para Homens – Uma jornada de afeto, cuidado e revolução. trabalha como consultor em projetos no terceiro setor.
