Observatório Territorial da Cultura do Cuidado
Cabreúva — Território-Piloto
E se começássemos a olhar para uma cidade a partir do cuidado?
Uma cidade pode ter bons serviços e, ainda assim, não estar plenamente organizada para que as pessoas possam cuidar, ser cuidadas e praticar o autocuidado.
Quem leva uma criança à escola? Quem acompanha uma consulta? Quem cuida das pessoas idosas? Quanto tempo é gasto nesses trajetos? Quais barreiras dificultam o acesso aos serviços? E onde estão os homens nessas responsabilidades?
Foi a partir dessas perguntas que a Homens Que Cuidam criou o Observatório Territorial da Cultura do Cuidado — com foco nos homens.
A iniciativa conecta informações de Saúde, Assistência Social, Educação, Segurança, Trabalho, Mobilidade e outras áreas para compreender como o cuidado realmente acontece no território. Dados públicos e municipais se encontram com a escuta de profissionais, organizações e moradores, permitindo enxergar relações que dificilmente aparecem quando cada informação é analisada isoladamente.
Um dos conceitos centrais são as Rotas do Cuidado: onde estão os serviços, quem precisa chegar até eles, como chega, quanto tempo leva, quais obstáculos encontra e quem assume essas responsabilidades no cotidiano.
E há uma pergunta que atravessa todo o projeto:
Onde estão os homens na cidade do cuidado?
Queremos compreender sua participação nas paternidades, no cuidado das crianças, das pessoas idosas e das famílias, no autocuidado e na relação com os serviços públicos. Ampliar essa participação significa fortalecer vínculos, promover saúde, compartilhar responsabilidades e contribuir para a prevenção das violências.
De Cabreúva para outras cidades
Cabreúva/SP é o primeiro território-piloto do Observatório.
Mais do que produzir um diagnóstico, queremos conectar dados, ouvir pessoas, mapear as Rotas do Cuidado, identificar barreiras e experimentar soluções concretas.
A experiência dialoga com a Política Nacional de Cuidados e o Plano Brasil que Cuida e pretende produzir conhecimento e uma metodologia que possam, futuramente, inspirar outros municípios.
Conhecer para compreender.
Conectar para cuidar.
Experimentar para transformar.
Transformando homens para fortalecer famílias, organizações e comunidades.
A Homens Que Cuidam é uma iniciativa de educação, mobilização social e desenvolvimento humano que promove a cultura do cuidado por meio das masculinidades, da saúde dos homens, da parentalidade ativa e da equidade de gênero.
Fundada pelo jornalista, educador social e especialista em Direitos Humanos Lincoln Tavares de Melo, o projeto atua junto a homens, empresas, Organizações e governos na construção de relações mais saudáveis, responsáveis e humanas.
POR QUE FALAR DE CUIDADO?
Vivemos em uma sociedade que ainda ensina muitos homens a competir antes de cooperar, a esconder emoções antes de dialogar e a delegar o cuidado antes de compartilhá-lo.
As consequências aparecem todos os dias: adoecimento físico e emocional, violência, abandono paterno, sobrecarga das mulheres e fragilidade dos vínculos familiares e comunitários.
Acreditamos que o cuidado não é apenas uma responsabilidade individual. É uma competência humana, uma prática social e uma estratégia de transformação coletiva.
NOSSA ATUAÇÃO
Educação para o Cuidado
Jornadas de Aprendizagem, Palestras, Rodas de Conversa e Workshops sobre masculinidades, paternidades, saúde dos homens, comunicação não violenta, diversidade, equidade, inclusão, pertencimento e cultura do cuidado.
Empresas e Organizações
Apoio a lideranças e equipes no fortalecimento de ambientes mais saudáveis, inclusivos e corresponsáveis.
Políticas Públicas
Desenvolvimento de projetos voltados à saúde dos homens, prevenção das violências, fortalecimento de vínculos e implementação de ações alinhadas à Política Nacional de Cuidados.
Comunidade
Rodas de Conversa, Mentorias, Grupos Reflexivos, conteúdos educativos e iniciativas de mobilização social voltadas aos homens e suas famílias.
O MÉTODO HOMENS QUE CUIDAM
2C (Consciência e Cuidado)
Nossa metodologia é baseada em oito etapas de aprendizagem humanista:
1– Acolher.
2– Diagnosticar.
3– Conscientizar.
4– Instrumentalizar.
5– Experienciar.
6– Refletir.
7– Responsabilizar.
8– Sustentar.
Mais do que transmitir conteúdos, buscamos promover processos reais de transformação pessoal e coletiva.
Sobre Lincoln Tavares de Melo
Pai da Maria Lídia, jornalista, educador social, escritor e especialista em Direitos Humanos.
Há mais de duas décadas atua com projetos de educação em diversidade, equidade, inclusão, pertencimento, parentalidade, masculinidades, desenvolvimento humano e transformação social.
É fundador da Homens Que Cuidam, consultor de organizações públicas e privadas, educador em programas voltados às masculinidades e coautor do livro “O Futuro das Novas Masculinidades – Uma descoberta social, política, econômica e social ”.
Sobre Wallace Ribas
Pai da Esther, escritor, filósofo e historiador, educador social com
mais de 15 anos de experiência e especialista em Educação, Gênero e
Sexualidade. Membro apoiador do programa “E Agora, José?”, atua na formação e
sensibilização sobre masculinidades, gênero e cultura do cuidado, realizando
palestras, rodas de conversa e atividades formativas em escolas, empresas,
organizações sociais, ONGs e grupos de apoio.
Wallace é Consultor / Educador da Homens Que Cuidam. Seu trabalho busca promover
reflexões sobre o papel dos homens na construção de relações mais saudáveis,
responsáveis, afetivas e igualitárias.
TEMAS PRINCIPAIS
– Masculinidades
– Paternidade Cuidadora
– Economia do Cuidado
– Saúde dos homens
– Comunicação Não-Violenta
– Diversidade, Equidade e Inclusão
– Prevenção das Violências
– Arquitetura de Projetos
RODAS DE CONVERSA ONLINE
Espaços de diálogo para homens que desejam viver com mais consciência, presença e cuidado.
A Roda de Conversa Homens Que Cuidam é um encontro online criado para homens que desejam refletir sobre suas trajetórias, fortalecer seus vínculos e desenvolver uma relação mais saudável consigo mesmos, com suas famílias e com a sociedade.
Mais do que uma conversa, trata-se de um espaço seguro de escuta, acolhimento e troca de experiências, onde diferentes histórias se encontram para construir novas formas de viver as masculinidades e a cultura do cuidado.
A cada encontro, um tema diferente conduz o diálogo. Entre eles, questões relacionadas às masculinidades, saúde emocional, paternidades, relacionamentos, comunicação, autocuidado, igualdade de gênero, trabalho, violência, afetividade e tantos outros desafios presentes na vida dos homens contemporâneos.
Não é necessário ter conhecimento prévio sobre os temas. Basta chegar com disposição para ouvir, compartilhar experiências e construir novos caminhos, sempre em um ambiente de respeito, confidencialidade e participação.
Quando acontecem?
Duas vezes por mês
Sempre às quintas-feiras
Das 19h às 20h30
Online
Fiquem ligados em nossas redes sociais!
A participação é gratuita! Mas aceitamos contribuições voluntárias.
PROGRAMAS
PROCUIDAR JUVENTUDE
Formando os homens do futuro
Acreditamos que a prevenção da violência, a promoção da igualdade de gênero e a construção de uma cultura de paz começam muito antes da vida adulta.
O PROCUIDAR JUVENTUDE é um programa de educação humanista voltado para meninos e adolescentes, promovendo reflexão sobre masculinidades, respeito, saúde emocional, projeto de vida e convivência cidadã.
Por meio de metodologias participativas e baseadas em evidências, contribuímos para a formação de jovens mais conscientes, empáticos e preparados para construir relações saudáveis consigo mesmos, com suas famílias e com a sociedade.
Porque educar para o cuidado hoje é transformar o amanhã.
PROCUIDAR HOMENS
Cuidando dos homens do presente
Milhões de homens foram educados para serem fortes, mas não necessariamente para cuidar. O resultado aparece em indicadores de saúde, violência, abandono paterno e sofrimento emocional.
O PROCUIDAR HOMENS promove espaços de diálogo, aprendizado e transformação para fortalecer a saúde integral, as paternidades, a corresponsabilidade familiar e a participação masculina no cuidado.
Inspirado pela Política Nacional de Cuidados, pela Política de Parentalidade Positiva e pela Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem, o programa apoia homens na construção de vidas mais saudáveis, afetivas e responsáveis.
Porque homens que cuidam transformam famílias, comunidades e territórios.
PROCUIDAR LIDERANÇAS
Transformando instituições e territórios
A construção de uma sociedade mais justa exige lideranças comprometidas com a igualdade de gênero, os direitos humanos e a cultura do cuidado.
O PROCUIDAR LIDERANÇAS fortalece gestores públicos, educadores, profissionais da saúde, assistência social, empresas, organizações da sociedade civil e lideranças comunitárias para atuar na promoção da equidade, prevenção das violências e desenvolvimento humano sustentável.
Com foco em masculinidades, igualdade de gênero, liderança humanista e mobilização social, o programa contribui para transformar organizações e territórios em espaços mais seguros, inclusivos e acolhedores.
Porque lideranças que cuidam inspiram mudanças que permanecem.
Uma missão, três caminhos para a transformação.
O Instituto Homens Que Cuidam acredita que a transformação social acontece quando atuamos simultaneamente na formação de jovens, no fortalecimento dos homens e na mobilização de lideranças.
Por meio dos programas PROCUIDAR JUVENTUDE, PROCUIDAR HOMENS e PROCUIDAR LIDERANÇAS, promovemos culturas do cuidado, igualdade de gênero, parentalidade positiva, saúde integral e prevenção das violências, contribuindo para a construção de territórios mais humanos, seguros e sustentáveis.
Afeto, Cuidado e Revolução. Essa é a mudança que queremos construir juntos.
PROCUIDAR AMBIENTES SEGUROS
Educação para o respeito, prevenção ao assédio e cultura do cuidado no trabalho
O PROCUIDAR AMBIENTES SEGUROS é um programa de educação corporativa desenvolvido pelo Instituto Homens Que Cuidam (IHQC) para apoiar organizações na construção de ambientes de trabalho mais respeitosos, seguros e livres de assédio.
Muito além do cumprimento da Lei nº 14.457/2022 (Programa Emprega + Mulheres), a proposta busca fortalecer uma cultura organizacional baseada em respeito, equidade, segurança psicológica e corresponsabilidade.
O programa combina formação, sensibilização, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento de práticas institucionais capazes de prevenir situações de assédio moral, assédio sexual, assédio virtual, discriminações e outras formas de violência no ambiente de trabalho.
O que trabalhamos?✓ Assédio moral e assédio sexual
✓ Assédio virtual e cyberbullying corporativo
✓ Consentimento, limites e conduta profissional
✓ Segurança psicológica e clima organizacional
✓ Equidade de gênero e diversidade
✓ Lideranças humanizadas
✓ Cultura do cuidado e corresponsabilidade
✓ Fortalecimento da CIPAA e canais de acolhimento
✓ Prevenção de riscos trabalhistas e reputacionais
MENTORIAS
Uma mentoria individual para homens.
A Jornada C2 é um processo de desenvolvimento humano criado pelo Homens Que Cuidam para apoiar homens que desejam fortalecer sua saúde emocional, seus relacionamentos, sua paternidade e seu projeto de vida.
Baseada na Metodologia C2 – Consciência e Cuidado, a jornada parte da compreensão de que transformações consistentes acontecem quando ampliamos nossa consciência sobre quem somos, nossas relações e responsabilidades, e transformamos esse aprendizado em práticas concretas de cuidado.
Ao longo do processo são trabalhados temas como:
• Masculinidades;
• Saúde Emocional;
• Paternidades;
• Comunicação;
• Autocuidado;
• Propósito de Vida;
• Corresponsabilidade no Cuidado.
Modalidades
Jornada C2 Essencial
• 4 encontros individuais online
• 60 minutos por encontro
• duração aproximada de 30 dias
Jornada C2 Ampliada
• 6 encontros individuais online
• 90 minutos por encontro
• duração aproximada de 6 meses
A jornada é conduzida por Lincoln Tavares de Melo, jornalista, educador, escritor e especialista em Direitos Humanos, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano, parentalidade, masculinidades e cultura do cuidado.
Afeto. Cuidado. Revolução.
Parceiros e Apoiadores
Conheça quem está com a gente nessa jornada:
Paula Collesi
(Parceira e Apoiadora)
Mãe da Júlia e do Arthur, advogada trabalhista especializada em casos de responsabilidade civil, principalmente em casos de doenças e assédio moral e sexual no trabalho. Pesquisadora do Getrab-Usp e editora assistente da Revista de Direito do Trabalho da Thomson Reuters Brasil. Ex-Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB/Baruei.
Arthur Calasans
(Parceiro)
Pai e cuidador do Jorge, de 11 anos. Pedagogo e fotógrafo. Trabalha como consultor da OSCIP Mais Diferenças desde 2017, além de outras ONG’s. Atua em projetos de educação e cultura inclusivas, na assessoria da gestão escolar, na formação e acompanhamento de professores e alunos com e sem deficiência e em ações de mobilização junto às comunidades e famílias. É um dos idealizadores do Letramento “Economia do Cuidado para Homens – Uma jornada de afeto, cuidado e revolução. trabalha como consultor em projetos no terceiro setor.
